Enquanto algumas empresas mantêm uma postura mais cautelosa nas contratações, outras seguem o caminho oposto e ampliam os investimentos para atrair e reter os melhores talentos. É o que revela o Guia Salarial 2026 da Robert Half, consultoria global especializada em recrutamento, divulgado nesta quarta-feira (5).
A pesquisa mostra que a competição por profissionais qualificados está cada vez mais intensa, principalmente entre aqueles que aliam conhecimento técnico em digitalização, inteligência artificial e análise de dados a competências comportamentais como negociação, resiliência e visão estratégica.
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O estudo é divulgado em um cenário de transição econômica, com inflação controlada, taxas de desemprego historicamente baixas e empresas focadas em ganhar eficiência operacional.
“A tecnologia avança, mas o fator humano se torna o ativo mais valioso. Profissionais que orientam decisões, negociam e lidam com pressão estão em posição de vantagem”, afirma Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half na América do Sul.
Finanças e Contabilidade
- Setores em destaque: Automotivo, Bens de Capital, Energia
- Cargos mais procurados: Controller, Analista Contábil/Fiscal
- Faixa salarial de topo: CFO pode receber até R$ 86.950
- Competências valorizadas: IA generativa, análise financeira e domínio de idiomas.
Tecnologia
- Setores em destaque: Educação, Indústria e Mercado Financeiro
- Funções mais procuradas: Arquiteto de Software, Analista de Segurança da Informação, Analista de Sistemas
- Faixa salarial máxima: CIO pode receber até R$ 53.600
- Competências valorizadas: Cloud, segurança da informação e desenvolvimento de software
Vendas e Marketing
- Setores em alta: Alimentos e Bebidas, B2C e Energia
- Cargos com maior demanda: Coordenador de Marketing, Inside Sales, Gerente de Marketing
- Salário de destaque: Gerente Geral pode alcançar até R$ 80.950
- Habilidades mais valorizadas: automação, análise de dados, IA aplicada e negociação estratégica
Engenharia
- Áreas em crescimento: Automotivo, Infraestrutura e Máquinas e Equipamentos
- Cargos em evidência: Gerente de Projetos, Engenheiro de Processos
- Faixa salarial de topo: Diretor de Supply Chain pode chegar a R$ 54.950
- Competências valorizadas: melhoria contínua, big data, machine learning e desenvolvimento de software
Mercado Financeiro
- Setores em ascensão: Fintechs, gestoras independentes e bancos digitais
- Cargos mais requisitados: Analista de M&A, CFO
- Remuneração de destaque: Sales Trader pode receber até R$ 86.600
- Habilidades mais procuradas: IA generativa, conhecimento em regulamentação, domínio de idiomas e análise financeira
*Com informações da CNN Brasil