Saúde mental como indicador de gestão, não como “brinde” de fim de ano
Em muitas empresas, saúde mental ainda aparece como algo periférico: uma palestra no calendário, uma semana temática, uma ação simbólica perto do fim do ano...
RH Inteligente
Pesquisa de clima não é caixa de reclamações
Muitas empresas afirmam que a pesquisa de clima “não funciona”, quando, na verdade, o que não funcionou foi a forma de desenhá-la, aplicá-la e usar...
Riscos psicossociais e NR-01: o que realmente muda para a sua empresa
Por muito tempo, o bem-estar mental no trabalho foi visto como um tema secundário por diversas empresas. Era abordado em palestras, campanhas ocasionais ou como...
Medir melhor para decidir melhor: o novo papel do RH nas empresas
Estreia no Portal Eixo Norte e Portal Castello a coluna “RH Inteligente” para conversar com um público que vive a realidade concreta da gestão: empresários...